COBERTURAS  

CRITÉRIOS DE ADESÃO

• Idade: 18-55 anos inclusive;  

• Residência fiscal em Portugal; 

• Não ter estado incapacitado para o trabalho nos últimos 5 anos por doença ou acidente por mais de 30 dias consecutivos; 

• Não ter sido hospitalizado ou submetido a uma intervenção cirúrgica nos últimos 10 anos; 

• Não ter conhecimento de alguma cirurgia ou tratamento nos próximos 12 meses; 

• Trabalhador Dependente: possuir contrato de trabalho permanente há pelo menos 12 meses consecutivos e com horário semanal mínimo de 30 horas; 

• Trabalhador Independente: exercer uma actividade profissional e estar inscrito na Segurança Social.

BENEFICIÁRIOS        

Invalidez Total e Permanente

Incapacidade Total Temporária     

Desemprego Involuntário

Pessoa Segura

Morte por Acidente

Cônjuge, Herdeiros Legais ou Beneficiários designados

TERMO DAS COBERTURAS 

• A data do 65º aniversário da pessoa segura para todas as coberturas;

• Sempre que atingidos os limites máximos de indemnização previstos para cada cobertura;

• Por morte ou invalidez da pessoa segura;

• Por falta de pagamento do prémio;

• Em caso de liquidação total do capital seguro na cobertura morte por acidente. Ou qualquer uma das coberturas complementares

PERÍODOS DE CARÊNCIA E FRANQUIAS

• Carência: 90 dias para Incapacidade Total Temporária e Desemprego Involuntário.

• Franquia (temporal):

  30 dias para Incapacidade Total Temporária

  60 dias para Desemprego Involuntário

• Funcionamento:

PRÉMIOS                                                                                                                         

Para as coberturas de Morte por Acidente e Invalidez Total e Permanente por

Acidente, será pago o montante único de 6 ou 12 vezes o capital seguro, mediante a duração do benefício escolhido. 

EXCLUSÕES

Exclusões Gerais

•  Pré-existências conhecidas e não declaradas na adesão ao seguro;

• Suicídio no 1º ano;

• Fenómenos da Natureza;

• Actos Criminosos da Pessoa Segura, Tomador ou Beneficiário;

• Uso ilícito de estupefacientes ou excesso de álcool;

• Acidentes aéreos em voos não comerciais ou decorrentes da prática de desportos perigosos.

Exclusões Específicas para Invalidez e Incapacidade

• Resultante de gravidez e parto, interrupção voluntária ou não da gravidez e respectivas consequências, bem como a fecundação in vitro e tratamentos de fertilidade e esterilidade;

• Resultante de hérnia discal ou de qualquer problema a nível vertebral ou radicular;

• Resultante de depressão, síndrome de fibromialgia ou de uma queixa de natureza psiquiátrica;

• Resultante de intervenção médica ou cirúrgica que não seja clinicamente necessária para assegurara a saúde ou qualidade de vida da Pessoa Segura.

Exclusões Específicas para o Desemprego

• Desemprego verificado ou comunicado antes da data de início do seguro ou durante o período de carência;

• Situação de reforma, antecipação de reforma ou pré-reforma, mesmo estando a receber subsídio de desemprego;

• Revogação do contrato de trabalho por mútuo acordo entre as partes;

• Desemprego sazonal ou parcial, normal na actividade desenvolvida;

• Desemprego resultante da caducidade do contrato de trabalho a termo;

• Termo do contrato de trabalho em consequência de aposentação ou reforma do empregador quando este se trate de um empresário em nome individual;

• Desemprego promovido por entidade empregadora com ligação de parentesco ou afinidade à pessoa segura;

• Sempre que não se verifique a existência de: a) um contrato de trabalho celebrado ao abrigo da Lei Portuguesa;b) Licença para exercer a profissão em território nacional, ou;c) Direito a receber prestações sociais/ subsídios por parte do Estado Português.

• Qualquer tipo de cessação do contrato de trabalho que tenha sido da iniciativa do trabalhador, incluindo resolução com justa causa, demissão ou denúncia do contrato de trabalho e denúncia do contrato de trabalho no período experimental.